- 国企招聘会计面试常见题型？
- 国企面试技巧及话术？
- 国企面试会问哪些问题？
在国有企业招聘会计人员的面试中，常见的题型包括结构化面试题和专业会计面试题。结构化面试题考查的是会计岗位的通用素质和能力，而专业会计面试题则更侧重于会计专业知识和实际操作能力。以下是一些具体的面试题目示例：
结构化面试题：
1.会计职业道德是会计人员从业应该具备的素养。你作为一名会计人员，在实际工作中应如何做到这一条？
2.在《新会计准则》实施以后，会计工作从核算转变为管理。作为一名会计人员，你对发挥好会计管理职能有什么打算？
3.各单位应该按国家统一的会计制度的规定建立会计帐册，进行会计核算，及时向有关方面提供合法、真实、准确、完整的会计信息。你作为单位的会计，如何把握和落实这一要求？
4.进行、实行会计监督是《会计法》赋予会计人员的基本职责。如果由你牵头负责会计监督工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
5.结合你所报考的岗位，谈一谈你对“工匠精神”的理解。
6.你认为一个合格的会计人员应该具备的哪些素质？
7.预算是财务会计工作的重点。如果由你牵头负责预算编制工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
8.作为财务人员，不仅要尽心为领导服务，更应该热情、耐心为广大职工服好务。在工作中，你如何把握和落实这一要求？
1.你觉得财务风险包含哪些？
2.母、子公司会计制度出现差异怎么办？
3.年度审计报表出来后，你应该注意什么？
4.如何应对新会计准则及政策？
5.请结合自身经验，说出过去工作过程中你觉得最有成就感的一件事？
6.你认为自己的优点和缺点是什么，请举例说明？
由于每个人工作经历和背景不同，以上的问题最好结合自己情况回答，总体保持全面、简洁的原则。对于会计政策相关问题，应注重从完善、执行会计制度2个层面去分析，对于风险相关问题，从风险分析与执行的角度作答，而关于个人本身相关问题，最后举例论证，且进行数字化表达，例如用“节约**万费用”、“盈利增收**万”避免“取得良好结果”“顺利完成”这种套话。
国企面试技巧
1、应聘者在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。
2、国有企业的面试往往是一对几的面试，***取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。
3、大部分国企不会***用英文面试，但他们对应聘者的英语水平也是比较关注的，应聘者可以通过英语四六级成绩、英语竞赛奖项等来展现自己的英文水平。
国企面试会问哪些问题？
基本上面试问的都差不多，首先就是你的个人情况的自我介绍，然后就是问你为什么来面试，你的优势是什么，你以前的工作经历有哪些，你计划怎么在新的岗位上开展好工作，这些都会问到的，自己提前准备一下，如果没准备就临时应付。
